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黃于芬與葉曉琳大學生在想什麼？/ SheAspire編輯部

這是一個訊息變化幾乎與思考等速的時代，螢幕上滑動的一根手指、鍵盤上輕敲的一個Click，正在翻轉整個世界，不論經濟、政治、階層、環境或價值觀，都充滿著爆炸、跳躍、多元的變化，迅速劈開世代間的距離，上一代看下一代是懞懂，下一代看上一代是落伍，兩代間是相互對峙的心理。然而，318太陽花學運，意外讓我們看見了青年世代對社會議題的熱情與超齡的行動，也讓多年在社會日復一日打滾的大人們，驚覺到原來大學生想得和我們不一樣，甚至不容小覷，不禁讓人想重新理解，現在我們身邊這群青年學子的思維價值和當年大學時代的我們，或我們此刻的認知，到底有什麼樣的差距？

東吳大學國貿系四年級的黃于芬和葉曉琳，不久將畢業的她們，主動向美國申請授權策辦校園TEDxDongWu（東吳大學）活動，原以為驅策于芬與曉琳的是單純的學生熱情與為了留下回憶，但進一步對談後發現，她們倆還有著更宏觀且深刻的見地，令人驚艷，也讓人對現在大學生有了不同的認識。

（討論活動中的（前）于芬與（後）曉琳）

提早開始
于芬和曉琳都是通過大學指考而進入東吳國貿系就讀，剛入學時，倆人懷抱的心情是迥然不同，景美女中畢業的于芬，覺得高中唸書並不認真的她是「僥倖考上」，而新竹實驗中學畢業的曉琳，則是沒有如預期考上國立大學而感到「還蠻失落的」，不過兩種不同感受卻都帶給她們努力提升自己的想法。

于芬說：「發現自己跟高中同學不太一樣，她們都是蠻有方向的人，自己就會有失落感，覺得不能再這樣下去了，有一種只要願意努力，都來得及的感覺。」而對曉琳而言：「剛進來的時候，可能因為有點失望，所以會覺得好像應該多做些什麼來提升自己，比起什麼都不做，去做些什麼，我可能會發現我喜歡或不喜歡什麼，慢慢累積、慢慢找出方向。」

曉琳不僅輔修會計，更主動申請企業實習計劃，她大二、大三於華碩實習，「做展場介紹、店面佈置，或跟經銷商溝通相關業務」，後來再轉入行銷部，設計規劃行銷活動，「現在則是在公關公司上班。」于芬同樣很早開始接觸職場，她說：「我在一家彩妝代理商，做品牌行銷實習生，我觸碰到的是行銷決策面的東西。」

能夠提早接觸社會，于芬說：「跟比妳年長、有資歷的人學習，可以看到一個跟學校很不一樣的世界」，曉琳也補充說：「每一次接任務都是很新奇的，就會很努力地學。」令人好奇的是，像她們一樣，提早多方嘗試、接觸的職場來尋找自己方向的學生多不多呢？她們倆雖然無法確定比例高低，但都表示，提早多方嘗試的同學也不在少數。

（因共同策辦活動而感情更好的于芬與曉琳）

宏觀與長遠的視野
透過網路，她們倆對TED早有些許認識，去年十月于芬邀請曉琳參與TEDxNCTU（交大）活動，「因為她是新竹人，我就天外飛來一筆，打電話去問她要不要一起去，結果她就答應了，看完之後覺得交大辦得不錯，也發現原來自己可以辦」，兩人回來後立即付諸行動，著手招募團員與申請授權。

曉琳談到：「每個活動要有一個核心的宗旨，妳這個社群為什麼要辦這個活動？像台南是要宣揚台南文化，那麼為什麼我們東吳要辦這個？我們覺得這個蠻像創業，妳要幫公司想一個核心的理念，規劃每一步要做什麼」，她們希望這個活動不止是人生的回憶，更希望可以為東吳留下什麼，為她們生活四年的校園創造什麼，沒想到她們想法是如此宏觀。

于芬說：「東吳一直以來會給人家比較保守想法，現在東吳正在轉型，這幾年很多資深教授退休，新加入比較年輕的教授；還有東吳分成兩個完全不同的校區，校區之間關係並不緊密，我們常不知道彼此在幹嘛或想什麼，所以我們希望如果我們能夠辦成這個活動，可以讓學生與學生之間更緊密，並給東吳一個新活力，讓它在轉型中可以轉型更好的力量。」

從籌辦活動至今，從零開始的她們面臨了不少挑戰，光是招募兩個校區的團員就費了很大心思，曉琳說：「不同系，溝通成本比較大一點，但是可以接收到不同的資訊跟想法」，
于芬覺得「這還蠻好玩的，目前的組員加我們是二十二位，其實也可以五、六個人就辦起來，只是我們倆希望它是一個有規模的。」而在徵求校方與師長的支持過程，並沒有想像中順利，于芬說：「學校很多資金，都在幾個月前配置好了，他們很難突然給我們一些金錢上的幫助，大多是精神上的鼓勵或建議」，因此必須靠自己去募集贊助，此外，美國授權尚未許可下來，種種因素加起來，能否在畢業前順利舉辦，仍是未定數，但曉琳說：「不會想要放棄，會堅持到底」，她們也希望能成立一個獨立的學生組織，延續並傳承舉辦。

（TEDxDongWu夥伴的聚會活動）

大學生不一樣了
曉琳說：「回顧自己大學四年來的生活及態度，大學生真的不是一直唸書，要去很多的嘗試跟探索，如果高中我就知道這件事情，我可能大學會過得更豐富」，當然摸索免不了會碰壁，其實輔修會計的她，「念了兩年、三年，才覺得我真的不想念了，但我很慶幸我有嘗試，我不認為這是浪費，至少發現自己不喜歡什麼。不要害怕嘗試，越嘗試越知道，我很好的朋友她跟我講一句話，Never try never know（不嘗試就不會知道），真的是嘗試才會有機會。」

于芬同意曉琳的看法，並延續說著：「我們必須要認識自己，好好摸索自己，而方法就是不停地嘗試。嘗試首先不要有既定的印象，有既定印象一部分是因為害怕，譬如妳不敢跟這個人做朋友，是因為這個人好像是壞人，盡量抱持開放心胸，不要這麼膽小，不需要什麼都不去做」，曉琳附和著說：「丟開包袱，妳要自己有辦法做到，才有權選擇要或不要」，當我們能打破自我設限的時候，說明我們已經更懂事了。

而說到上一世代對她們這一世代，有一些像草莓族之類的負面看法，反之她們對上一世代又有何看法時，于芬說：「他們那個年代的變化沒有像我們變化這麼快，可能他們覺得經過十年，妳應該是要怎麼樣，可是因為時間真的過太快了，一回神他們不知道這個世界已經變非常多了，他們會用他們的想法來看我們，我覺得這是正常的，所以我也沒有辦法去評價上一個世代的人，畢竟歷程不同，可是我會覺得，他們對我們的想法真的會有偏差。」

結語
畢業後的黃于芬和葉曉琳，都選擇先踏入職場，談起未來，眼神充滿著期待，而訪談過程中，她們倆有條有理又有深度的敘述，令我印象深刻，反觀自己大學時，似乎都不曾想那麼多，只是單純專注在學業與社團活動而已。

世界的變化之快，幾乎已讓我們無法再用昨日的思維來評斷今日的價值了，更別說用來論斷下一世代，我們都需要穿上別人的鞋，走上一英里的路，才能理解別人的人生之路，學生或年輕人對事物的看法，可能比妳我想像中還要有深度，如果我們沒有機會與她們深入的對談，與其看輕或忽視她們，何不支持她們發揮自己的潛能？相信您很快就會感受到她們的才華洋溢與熱情，看見超乎您想像的創意與成就。

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影片：于芬與曉琳給大學新鮮人的建議