她渴望

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HerWay－二度就業，用態度重新啟動人生
必須獨自照顧兩個孩子的她，再度回到了職場，白天固定在和服店門市服務，晚上則以較彈性的方式經銷壁貼，身兼兩份工作，她試圖在家庭與職場間取得質與量平衡的同時，也逐漸找回了自身的力量。

林端容翻轉空間，串聯草根的力量
擁有一個空間，多數人直覺想到的可能是餐飲、展演、講座等各類創造現金流活動的地方，然而，對於擁有六家連鎖空間《Changee》的林端容而言，空間更是一個串聯資源、激盪想法，幫助人們夢想成長茁壯的園地。

陳藹玲在資訊洪流裡尋找真實世界
22年前籌辦富邦文教基金會的陳藹玲，長期以來關注著青少年文化教育及媒體素養培育，今年她同樣秉持媒體素養的精神，號召兩百多位母親，共同成立了「媽媽監督核電廠聯盟」。

共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

羅曼甄精通四國語言，24歲國際工作者
「台灣舊有的產業都太低薪了，世界上哪有在這樣的消費水準下可以給出這樣的薪水。我們的人生還有很多可能，年輕人可以走出自己的一條路。」24歲，擔任手機軟體應用公司廣告部門的業務經理羅曼甄說。

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