
如果妳從來沒開始做些不一樣的事,那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增,僅是大二生的她,挑戰舉辦這數千人活動,不但帶領團隊拓展眼界與能力,更獲得了終生難忘的領導體驗。

王芬瑛,佳音英語龍安、榮富、新昌隆三所分校創校總監,曾榮膺全國傑出店長、品牌代表校光榮,旗下擁有超過50位夥伴,而且皆是全職人員,這在以兼職人員為主的兒童與青少年英語補教界中,十足是個異數。

康和證券副總經理邱昭珊,帶領康和在債券交易市場的佔有率從第十名推升到第三名,她穩紮穩打的投資策略,再再為公司創造獲利與績效,其穩健風格,同樣也深植於經營管理上,打造出一支實力堅強的投資團隊。