她渴望

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陳亞辰　(4則)

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衙門內口譯員到勇闖矽谷創業葉妍伶：比起失敗，我更害怕原地踏步！
Girls in Tech會長葉妍伶給人的第一印象，完全符合深具個人魅力的女性領導者形象，但她一開口談的不是職場上的豐功偉業，卻是年少的黑歷史。

洪育增的領導小革命
如果妳從來沒開始做些不一樣的事，那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增，僅是大二生的她，挑戰舉辦這數千人活動，不但帶領團隊拓展眼界與能力，更獲得了終生難忘的領導體驗。

Her Way－行銷企劃經理
挑戰就是從什麼都不懂開始，每個人都有專責的東西，會沒有時間來教妳。妳要去問，或觀察別人怎麼做，不要抱怨主管怎麼都沒有教妳東西，應該是從每個人的言行舉止中學習。

共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

李念慈華人第一個自創的噴槍彩妝品牌
李念慈的故事，要從一個對未來迷惘的普通的平面設計助理說起，直到她走入彩妝世界，才燃起心中的熱情，然而這卻也是她不斷在谷底徘徊，不斷咬緊牙關使勁往上爬追尋品牌夢想的開始。

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