她渴望

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黃雅君　(2則)

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共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

HerWay－楊阿春我的教育觀念
楊阿春，是四個孩子的母親，她每一個孩子大學畢業後，都做著跟原本所學無關的工作，一般父母或社會價值觀，可能會為此感到可惜，然而楊阿春卻十分支持孩子的選擇。

張玲玲重整人生，拾回平衡
如果妳擁有令人稱羨的成就與收入，但生活其它面向卻逐漸失去平衡時，妳會怎麼辦？張玲玲曾經是大型金控副總經理，也曾擔任證券公司董事長，在事業的高峰卻選擇重新開始，這是為什麼呢？她是如何放下一切的呢？

蕭慧英支持並成就每一個孩子
蕭慧英，身為三個孩子的母親，跳下來教育之後，才發現學校其實是一道很厚重推不開的門，但仍舊堅持在教育改革這條的路的她，持續推動家長參與教育，並投入社區營造，關懷基層教育。

衙門內口譯員到勇闖矽谷創業葉妍伶：比起失敗，我更害怕原地踏步！
Girls in Tech會長葉妍伶給人的第一印象，完全符合深具個人魅力的女性領導者形象，但她一開口談的不是職場上的豐功偉業，卻是年少的黑歷史。

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