
盧郁青,做為CAREhER共同創辦人及總編輯,她證明了女性媒體社群網站,不是只能靠譁眾取寵的話題獲得注目,透過創造知性實用、有趣、有意義的職場資訊,不僅一樣能虜獲女性的心,還能帶給人們改變的力量。

辻村深月回憶,很多孩子雖然不想去學校,但表面上都掩蓋得很好。因此,她認為那些選擇拒學的孩子,實際上是擁有她十幾歲時所沒有的勇氣,不願逃避自己內心的感覺,才會做出外人看來極端的選擇。

康和證券副總經理邱昭珊,帶領康和在債券交易市場的佔有率從第十名推升到第三名,她穩紮穩打的投資策略,再再為公司創造獲利與績效,其穩健風格,同樣也深植於經營管理上,打造出一支實力堅強的投資團隊。