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金像・金曲・金鐘・金馬　(4則)

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王珮瑜替音樂加點想像
會成立加點音樂，王珮瑜說，是因為有感於大多創作者完成曲子後，作品大多閒置，另一方面，也意識到不少經營影音媒體的人或企業有配樂需求，卻可能遇到價錢不透明或是版權洽談等的困擾。

共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

衙門內口譯員到勇闖矽谷創業葉妍伶：比起失敗，我更害怕原地踏步！
Girls in Tech會長葉妍伶給人的第一印象，完全符合深具個人魅力的女性領導者形象，但她一開口談的不是職場上的豐功偉業，卻是年少的黑歷史。

洪育增的領導小革命
如果妳從來沒開始做些不一樣的事，那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增，僅是大二生的她，挑戰舉辦這數千人活動，不但帶領團隊拓展眼界與能力，更獲得了終生難忘的領導體驗。

馬拉松跑者朱盈穎為自己而跑
2020年台北馬拉松，市民業餘跑者朱盈穎以2小時56分49秒，突破個人紀錄，將自己在馬拉松歷代女子百傑排名，提升至第22名，意味著朱盈穎目前是台灣有史以來速度第22快的女性。

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