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蔡媗愉　(4則)

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製片媽媽莊丹琪從多重身份重新體認自己
都是溝通出來的，沒有什麼絕對的做法，也沒有捷徑的做法，唯有仔細觀察你自己的孩子，然後一步一步調整你對待他的方式，才可能達到一個你們兩個人都覺得很和諧的狀態。

共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

周冠伶文青、憤青、溫拿、宅男與小魯蛇
Google周冠伶名字，可以看到商業週刊曾爲她寫的專訪。她畢業初出茅廬的企劃曾一次就獲世界公民島資助，也曾在發生駭人聽聞的鄭捷捷運殺人事件後發起「擁抱活動」，呼籲大家不要因恐懼而拒絕再度相信人性。

北投文化基金會朱孝慈傳承在地情感
北投文化基金會解說員朱孝慈，自2006年起因政府輔導中年婦女二度就業的專案轉介至北投文化基金會，服務至今已長達9年。對她而言，這不僅是一份工作，更是用一己之力灌溉人們對這片土地情感的方法。

孔令竹竹子的體育教室
或許是因為心臟夠大，廿八歲的孔令竹，成立了一間很有個性的「竹子的體育教室」，她希望打造出一個消費者負擔的起，又能讓教練擁有良好工作環境與生活品質的多專業合作健康促進中心。

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